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12月31日，，，，，公司组织召开以“提质强效 韧性成长”为主题的2024年度干部述职会议，，，，，全面总结2024年工作，，，，，系统经营2025年沉点工作与关键行动。 。 。。。。
公司党委书记、总裁田湘潭，，，，，资深副总裁王宽起，，，，，副总裁王振、张翎、朱春霞和总裁助理、非营销系统总监比及场会议。 。 。。。。
本次会议以“百亿漯河97国际官网”中期战术指标为引领，，，，，研发、出产、质量、财政、市场医学、职能系统掌管人安身“提质强效”年度经营方针要求，，，，，以数据为支持，，，，，当真盘点了今年沉要指标、沉点工作实现情况，，，，，既全面客观出现了工作成就，，，，，又疑神疑鬼分析短板弱项、总结经验，，，，，同时对2025年工作进行了详细经营，，，，，明确了下一步工作思路和沉点工作。 。 。。。。党委办公室主任李晓春在会上传递了2024年度党委工作情况。 。 。。。。
为强化干部行列建设与打造，，，，，加强中层干部综合素质，，，，，各系统还推荐了7名优良中层干部代表参加述职。 。 。。。。他们萦绕关键绩效达成情况发展深刻分解，，，，，并结合工作现实，，，，，提出今后工作的打算与措施，，，，，展示了公司中层力量“想干事、能干事、干成事”的心灵风貌。 。 。。。。
在听取各系统掌管人的述职汇报后，，，，，公司辅导结合分管工作对各系统整年工作进行了点评，，，，，并为做好下一年度工作提出了定见。 。 。。。。
田湘潭总裁在总结讲话时，，，，，对各系统在2024年工作中获得的成就赐与充分注定。 。 。。。。他暗示，，，，，2024年，，，，，各系统在面对政策多变、充斥挑战的市场环境下，，，，，紧紧萦绕“提质强效”经营方针，，，，，坚定措施、致力奋斗，，，，，各项指标再创新高。 。 。。。。他还结合第十批集采及政策、市场环境变动，，，，，指出了创新驱动力不及、发展不平衡等方面的问题，，，，，并提出了具体要求。 。 。。。。他强调，，，，，要正视政策的不确定性和多变性，，，，，对表部的环境变动维持敏感意识，，，，，明确工作方向，，，，，以实事求是应对表部变动； ；； ；； ；；要提升内部治理能效，，，，，提高人均单产、降低运营成本，，，，，同时通过细分和沉审产品价值，，，，，梳理整合产品、渠路资源，，，，，做好营销支持； ；； ；； ；；要强化各系统职责，，，，，认清局势、统一思想，，，，，加强协同、形成合力，，，，，稳步推动各项工作； ；； ；； ；；各级治理者要强化自身能力建设，，，，，加强进建、提高认知，，，，，提升履职能力。 。 。。。。他最后以“勇气并非没有震惊，，，，，而是面对震惊依然坚韧不拔”来激励各人，，，，，面对越发严格复杂的市场环境，，，，，要坚定信心、维持定力，，，，，战胜前进路路上的各类难题和挑战。 。 。。。。
